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五险一金比例

“五险一金”指的是五种社会保险以及一个公积金,“五险”包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费;工伤保险和生育保险完全是由...

养老保险是“五险”中占比最大的部分,单位和个人都需要缴纳,单位缴纳比例为20%,个人缴纳比例为8%。 医疗保险单位和个人都需要缴纳,其中单位缴纳8%,个人缴纳2%。 失业保险单位和个人都需要缴纳,其中单位缴纳2%,个人缴纳1%。 工伤保险直接是...

五险一金单位和个人缴纳比例如下表,空白为不需要缴纳的比例: 参考资料:网页链接 拓展资料五险一金的作用: 1.养老保险是为了老有所养,退休的时候,领取退休金的; 2.医疗保险是职工生病作为医疗报销用的; 3.失业保险是职工失业后,领取生活...

养老保险是“五险”中占比最大的部分,单位和个人都需要缴纳,单位缴纳比例为20%,个人缴纳比例为8%。 医疗保险单位和个人都需要缴纳,其中单位缴纳8%,个人缴纳2%。 失业保险单位和个人都需要缴纳,其中单位缴纳2%,个人缴纳1%。 工伤保险直接是...

五险又称社保,主要包括以下五种保险项目:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。 以下是五险个人缴纳比例: 1、养老保险:目前养老保险缴费比例为单位21%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户)。 2、医疗保险:医疗保...

医疗保险:个人缴纳的医疗保险费(2%),全部记入个人账户。单位缴纳的医疗保险费(6%),拿出其中的一部分按职工不同年龄段分别划入个人账户,其余部分作为医疗保险统筹基金。个人账户的资金由三部分组成:一是职工本人缴纳的2%;二是单位缴费...

“五险一金”讲的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生 育保险; “一金”指的是住房公积金。 其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费, 工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要...

养老保险:单位,22%,个人,8% 医疗保险:单位,12%,个人,2% 失业保险:单位,1.7%,个人,1% 工伤保险:单位,0.5%,个人,不用缴费 生育保险:单位,0.8%,个人,不用缴费 住房公积金:单位,7%,个人,7% 2013年上海市社保缴费基数:2815-...

养老保险缴费比例:单位20%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户); 医疗保险缴费比例:单位10%,个人2%+3元; 失业保险缴费比例:单位1%,个人0.2%; 工伤保险缴费比例:单位每个月为你缴纳0.5%,个人不缴纳; 生育保险缴费比例:单...

事业单位五险一金缴纳比例如下: 养老保险单位缴费费率为20%,个人缴费费率为8%; 医疗保险单位缴费比例为8%,个人缴费比例为2%; 工伤保险单位缴费比例为0.2%,个人不缴费; 生育保险单位缴费比例为0.8%,个人不缴费; 失业保险单位缴费比例为1...

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